Chères collègues, chers collègues,

LA GOUVERNANCE D’ENTREPRISE: UN ATELIER AUTOUR DU BREXIT EST CRUCIAL POUR TOUT LE PERSONNEL

Oui, c’était le 23 juin 2016 :

 

Le Brexit !

 

Que sait votre personnel à ce sujet ? Ils devraient en savoir plus.
Dans les années 80, la gouvernance d’entreprise se limitait aux nominations aux comités du conseil, aux manuels de politiques, à l’audit externe, à l’assurance de la qualité et, si l’entité était assez importante, à la gestion des risques et à la vérification interne. Et puis dans les années 90, d’autres missions se sont ajoutées comme :

Définir des objectifs et stratégie – Satisfaire les parties prenantes – Mesurer et surveiller – l’Audit externe – la Gestion des risques – les Contrôles internes – l’Audit interne – l’Assurance qualité – la Santé et sécurité – le Processus des ressources humaines – la Conformité aux lois et règlements – la Lutte contre le blanchiment d’argent – Connaître votre client – le Travail au Royaume-Uni – la Sécurité informatique – Due diligence les procédures – Capex / capex post examen de la mise en œuvre, etc.
Et puis, le 23 juin 2016, jour fatidique pour nous tous:

Le Brexit!

Hou la la ! depuis Les choses évoluent très vite. Vous avez sûrement besoin de soutien pour évaluer l’impact du Brexit et nous sommes experts en la matière. Nous pouvons particulièrement vous aider à mieux comprendre le Brexit et ses risques.
Nous proposons un atelier à valeur ajoutée, un remue-méninges ou un autre style d’atelier, pour sensibiliser le personnel à ce que le Brexit pourrait signifier pour votre entité, informer, dissiper la confusion, rétablir la confiance et faciliter le changement:
1. Améliorer votre préparation au Brexit via un atelier d’une journée à une semaine ;
2. Brainstorming sur les nouveaux risques et la mise à jour du registre des risques suite au Brexit!
3. Deux experts en risque dirigent l’atelier après avoir reçu des questions du personnel
Les deux conseillers Brexit suggérés sont les suivants: Brian Kenny et Roger Clark.

CLIENTS:

Nos clients possèdent ou ont inclus des banques, d’autres institutions financières, des entreprises publiques et privées, des organismes de bienfaisance, des associations de logement, des sociétés d’amitié, le gouvernement central et local au Royaume-Uni et à l’étranger:

The Royal Horticultural Society (société britannique de l’horticulture), Hyde Housing, Metropolitan Police Friendly Society (société policière de la police métropolitaine Londres), Novae, Martha Trust, Shell UK Retail, Lloyds Bank, YWCA, John Charcol, Lonmin, Kuwait Petroleum, Transeuropean, Governement de Sainte Helène, Governement de  Guernesey.

NOUS SOMMES EXPERIMENTÉS DANS:
la GESTION DE LA GOUVERNANCE D’ENTREPRISE: H & S QA & AML CONFORMITÉ : la) GESTION DES RISQUES ~ <DUE DILIGENCE> ~ la RÉDUCTION DES COÛTS ~ l’AMÉLIORATION DES RÉSULTATS ~le RENDEMENT ET CAPEX AUDIT ~ AUTRES AUDITS INTERNES ~ IMPOSITIONS PERSONNELLES ET CORPORATIVES ~la TVA ~  ATELIERS AUTOUR DU BREXIT

Ainsi, si vous souhaité informer les membres de votre conseil d’administration et de votre équipe de direction, votre personnel sur la question complexe du Brexit, vous avez besoin d’aucun autre gouvernement d’entreprise – que ce soit petite ou grande – je peux vous y aider.

Contactez moi s’il vous plait:

ROGER CLARK au +44 (0) 758 287 1143
Email de l’entreprise:  info@corporategovernance.shop
Courriel personnel: rogergeoclark@gmail.com

J’espère avoir prochainement de vos nouvelles.
Avec mes meilleurs vœux, cordialement,

Roger Clark  FCA
Comptable agréé
Principal